Formation et accompagnement professionnel
Développer les compétences nécessaires pour entreprendre, manager et exercer ses responsabilités
Consult’N Coaching conçoit et anime des formations ainsi que des accompagnements professionnels destinés aux entrepreneurs, managers, responsables associatifs et personnes en transition professionnelle.
L’objectif : ne pas seulement transmettre des connaissances, mais permettre à chacun de les transformer en décisions, en pratiques et en compétences directement mobilisables sur le terrain.
Des interventions ancrées dans la réalité professionnelle
Prendre une fonction de management, piloter un projet, comprendre les équilibres financiers d’une activité ou faire évoluer sa posture de leadership ne consiste pas uniquement à maîtriser des outils.
Il faut également savoir analyser une situation, décider, communiquer, mobiliser les autres et adapter son fonctionnement aux réalités rencontrées.
C’est dans cet écart entre la théorie et la pratique que j’interviens.
Mes formations associent apports structurés, échanges d’expériences, exercices, études de cas et mises en situation afin de faciliter l’appropriation et l’application des contenus.
Les domaines d’intervention
Management et leadership
Développer une posture adaptée à ses responsabilités, mieux comprendre les dynamiques collectives, clarifier son rôle et mobiliser une équipe autour d’objectifs communs.
Gestion, pilotage et organisation
Comprendre les informations essentielles à la gestion d’une activité, structurer son action, définir des priorités et piloter un projet avec davantage de méthode et de visibilité.
Création et développement d’activité
Passer d’une idée à un projet structuré, évaluer sa faisabilité, construire son modèle économique et prendre des décisions cohérentes avec ses objectifs et ses ressources.
Évolution et transitions professionnelles
Prendre du recul sur son parcours, identifier ses compétences, clarifier une nouvelle orientation et construire les prochaines étapes de son évolution professionnelle.
Une pédagogie active et concrète
Une formation produit peu d’effets lorsque les participants comprennent les concepts sans parvenir à les relier à leur propre réalité.
Chaque intervention est donc conçue pour favoriser :
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la compréhension des mécanismes à l’œuvre ;
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la mise en lien avec les situations rencontrées ;
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l’expérimentation à travers des exercices et des mises en situation ;
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la prise de recul sur ses pratiques ;
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l’identification d’actions concrètes à mettre en œuvre.
Les contenus et les modalités d’animation sont adaptés au public, aux objectifs pédagogiques et au contexte de l’organisation.
Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou en classe virtuelle.
Une expérience professionnelle plurielle
Je suis Stéphanie Lefebvre, formatrice, consultante et coach professionnelle.
Mon parcours de plus de 25 ans m’a conduite à exercer comme cadre bancaire, manager, entrepreneure, responsable pédagogique, enseignante et formatrice auprès d’entrepreneurs, de managers et d’organisations.
J’ai également encadré pendant dix ans des groupes dans le domaine sportif. Cette expérience m’a permis de développer une pédagogie fondée sur l’implication, la dynamique collective et l’apprentissage par l’expérience.
Cette diversité me permet d’aborder les situations dans leur ensemble et de relier les dimensions humaines, managériales, organisationnelles et économiques.
Pourquoi Consult’N Coaching ?
Une double connaissance du terrain et de la formation
Les contenus transmis s’appuient sur une expérience concrète de l’entreprise, de l’entrepreneuriat, du management et de l’accompagnement professionnel.
Des formations conçues pour être utilisées
Les participants sont amenés à travailler sur des situations réelles afin de repartir avec des repères, des méthodes et des actions directement applicables.
Une attention portée aux interactions
Les difficultés professionnelles sont rarement produites par un seul facteur. Les formations permettent de comprendre les liens entre la posture, les décisions, l’organisation, la communication et les résultats obtenus.
Une animation qui favorise la participation
L’alternance entre apports, échanges, exercices et mises en situation maintient l’engagement et facilite l’appropriation des contenus.
Construisons une intervention adaptée à vos besoins
Vous recherchez une formatrice pour animer une formation, une classe virtuelle, un atelier ou accompagner un parcours professionnel ?
Échangeons sur votre public, vos objectifs et le format envisagé.
Contact : +33 6 59 68 85 60
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