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Entreprises

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Coaching pour Dirigeants / Managers

Le coaching est une intervention extérieure ayant pour but de mobiliser et d’optimiser les ressources internes à l’entreprise afin d’obtenir de meilleures performances. 

L'accompagnement  peut se faire pour déterminer des objectifs,  améliorer des compétences internes, gérer des conflits et/ou aider les salariés en cas de changement de fonctions.

Il s’agit donc de développer les savoir-faire à des moments stratégiques pour l’entreprise. 

Le coaching se déroule le plus souvent en 4 phases distinctes :

  • Analyse de la situation

  • Définition des objectifs

  • Moyens et ressources disponibles

  • Actions et décisions

Coaching d'équipe

Les équipes sont au coeur de la performance de l'entreprise.

Quelques clés d'une équipe soudée :

  • Un état d'esprit positif 

  • Une forte implication dans les interactions entre ses membres et avec les autres équipes 

  • Une motivation permanente pour atteindre les objectifs fixés

Le coaching d'équipe s'adapte à votre entreprise et vos équipes.

 

Il peut être organisé sous forme de séminaires, ateliers ou d'un suivi régulier. 

Formations / Ateliers

Les formations et ateliers que nous proposons vous permettront de développer des relations professionnelles efficaces à l'interne comme à l'externe de l'organisation.

Quelques exemples :

- Management 

- Manager-Coach

- Leadership

- Efficacité professionnelle

- Prise de parole en public

- Optimisation de la rentabilité de l'entreprise

...

Prenez RDV pour un audit gratuit et sans engagement !

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