Coaching pour Dirigeants / Managers

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Le coaching est une intervention extérieure ayant pour but de mobiliser et d’optimiser les ressources internes à l’entreprise afin d’obtenir de meilleures performances. 

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L'accompagnement  peut se faire pour déterminer des objectifs,  améliorer des compétences internes, gérer des conflits et/ou aider les salariés en cas de changement de fonctions.

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Il s’agit donc de développer les savoir-faire à des moments stratégiques pour l’entreprise. 

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Le coaching se déroule le plus souvent en 4 phases distinctes :

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• Analyse de la situation

• Définition des objectifs

• Moyens et ressources disponibles

• Actions et décisions

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Coaching d'équipe

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Les équipes sont au coeur de la performance de l'entreprise.

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Quelques clés d'une équipe soudée :

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• Un état d'esprit positif 

• Une forte implication dans les interactions entre ses membres et avec les autres équipes 

• Une motivation permanente pour atteindre les objectifs fixés

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Le coaching d'équipe s'adapte à votre entreprise et vos équipes.

 

Il peut être organisé sous forme de séminaires, ateliers ou d'un suivi régulier. 

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Formations / Ateliers

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Les formations et ateliers que nous proposons vous permettront de développer des relations professionnelles efficaces à l'interne comme à l'externe de l'organisation.

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Quelques exemples :

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- Management 

- Manager-Coach

- Leadership

- Efficacité professionnelle

- Prise de parole en public

- Optimisation de la rentabilité de l'entreprise

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Prenez RDV pour un audit gratuit et sans engagement !

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