
Entreprises

Coaching pour Dirigeants / Managers
Le coaching est une intervention extérieure ayant pour but de mobiliser et d’optimiser les ressources internes à l’entreprise afin d’obtenir de meilleures performances.
L'accompagnement peut se faire pour déterminer des objectifs, améliorer des compétences internes, gérer des conflits et/ou aider les salariés en cas de changement de fonctions.
Il s’agit donc de développer les savoir-faire à des moments stratégiques pour l’entreprise.
Le coaching se déroule le plus souvent en 4 phases distinctes :
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Analyse de la situation
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Définition des objectifs
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Moyens et ressources disponibles
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Actions et décisions
Coaching d'équipe
Les équipes sont au coeur de la performance de l'entreprise.
Quelques clés d'une équipe soudée :
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Un état d'esprit positif
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Une forte implication dans les interactions entre ses membres et avec les autres équipes
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Une motivation permanente pour atteindre les objectifs fixés
Le coaching d'équipe s'adapte à votre entreprise et vos équipes.
Il peut être organisé sous forme de séminaires, ateliers ou d'un suivi régulier.
Formations / Ateliers
Les formations et ateliers que nous proposons vous permettront de développer des relations professionnelles efficaces à l'interne comme à l'externe de l'organisation.
Quelques exemples :
- Management
- Manager-Coach
- Leadership
- Efficacité professionnelle
- Prise de parole en public
- Optimisation de la rentabilité de l'entreprise
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