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Manager Coach

Durée : 4 jours (28 heures)

 

Objectifs :

 

- Intégrer les outils du coaching à ses pratiques managériales ;

- Prendre conscience de ses talents de manager-coach.

Pour qui ? Manager hiérarchique ou transversal en poste. 

 

Pré-requis : Néant
 

Tarifs :

 

- Inter : 2 550 € HT

- Intra : 7 580 € HT (10 stagiaires maximum/session)

- Sur mesure : Devis

PROGRAMME

JOUR 1



Module 1 : Présentation générale

 

Module 2 : Identifier les aptitudes du manager accompli

Module 3 : Définir le rôle du coach

 

Module 4 : Comprendre les basiques du coaching



JOUR 2

Module 5 : Intégrer les techniques des fondamentaux du coaching

Module 6 : Apprendre à se connaître pour mieux manager

 

Module 7 : Adopter une bonne communication verbale


Module 8 : Définir une vision et fixer les objectifs



JOUR 3

 

 

Module 9 : Gérer les décisions

 

Module 10 : Motiver et influencer

Module 11 : Bâtir des équipes


Module 12 : Déléguer

JOUR 4


Module 13 : Gérer le temps et le stress

 

Module 14 : Gérer les conflits

 

 

Module 15 : Reconnaître et résoudre les problèmes

 




 

MOYENS PEDAGOGIQUES

 

 

Dispositif structuré autour du transfert de compétences.

- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation.

- Parcours d'apprentissage composé de plusieurs séquences pour permettre l'engagement et le transfert. 

- Formation favorisant l'implication et l'engagement des stagiaires pour un meilleur ancrage des apprentissages 
 


EVALUATION ET SUIVI DES COMPETENCES


- Diagnostic préalable
- Evaluations formatives tout au long de la formation.

- Evaluation à chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer la satisfaction des stagiaires et leur perception de l'évolutions de leurs compétences en lien avec les objectifs de la formation. 

- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation. 

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