Manager Coach
Durée : 4 jours (28 heures)
Objectifs :
- Intégrer les outils du coaching à ses pratiques managériales ;
- Prendre conscience de ses talents de manager-coach.
Pour qui ? Manager hiérarchique ou transversal en poste.
Pré-requis : Néant
Tarifs :
- Inter : 2 550 € HT
- Intra : 7 580 € HT (10 stagiaires maximum/session)
- Sur mesure : Devis
PROGRAMME
JOUR 1
Module 1 : Présentation générale
Module 2 : Identifier les aptitudes du manager accompli
Module 3 : Définir le rôle du coach
Module 4 : Comprendre les basiques du coaching
JOUR 2
Module 5 : Intégrer les techniques des fondamentaux du coaching
Module 6 : Apprendre à se connaître pour mieux manager
Module 7 : Adopter une bonne communication verbale
Module 8 : Définir une vision et fixer les objectifs
JOUR 3
Module 9 : Gérer les décisions
Module 10 : Motiver et influencer
Module 11 : Bâtir des équipes
Module 12 : Déléguer
JOUR 4
Module 13 : Gérer le temps et le stress
Module 14 : Gérer les conflits
Module 15 : Reconnaître et résoudre les problèmes
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Dispositif structuré autour du transfert de compétences.
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation.
- Parcours d'apprentissage composé de plusieurs séquences pour permettre l'engagement et le transfert.
- Formation favorisant l'implication et l'engagement des stagiaires pour un meilleur ancrage des apprentissages
EVALUATION ET SUIVI DES COMPETENCES
- Diagnostic préalable
- Evaluations formatives tout au long de la formation.
- Evaluation à chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer la satisfaction des stagiaires et leur perception de l'évolutions de leurs compétences en lien avec les objectifs de la formation.
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation.