Manager Coach

Durée : 4 jours (28 heures)

Objectifs :

- Intégrer les outils du coaching à ses pratiques managériales ;

- Prendre conscience de ses talents de manager-coach.

Pour qui ? Manager hiérarchique ou transversal en poste.

Pré-requis : Néant

Tarifs :

- Inter : 2 550 € HT

- Intra : 7 580 € HT (10 stagiaires maximum/session)

- Sur mesure : Devis

PROGRAMME

JOUR 1

Module 1 : Présentation générale

Module 2 : Identifier les aptitudes du manager accompli

Module 3 : Définir le rôle du coach

Module 4 : Comprendre les basiques du coaching

JOUR 2

Module 5 : Intégrer les techniques des fondamentaux du coaching

Module 6 : Apprendre à se connaître pour mieux manager

Module 7 : Adopter une bonne communication verbale

Module 8 : Définir une vision et fixer les objectifs

JOUR 3

Module 9 : Gérer les décisions

Module 10 : Motiver et influencer

Module 11 : Bâtir des équipes

Module 12 : Déléguer

JOUR 4

Module 13 : Gérer le temps et le stress

Module 14 : Gérer les conflits

Module 15 : Reconnaître et résoudre les problèmes

MOYENS PEDAGOGIQUES

- Dispositif structuré autour du transfert de compétences.

- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation.

- Parcours d'apprentissage composé de plusieurs séquences pour permettre l'engagement et le transfert.

- Formation favorisant l'implication et l'engagement des stagiaires pour un meilleur ancrage des apprentissages

EVALUATION ET SUIVI DES COMPETENCES

- Diagnostic préalable
- Evaluations formatives tout au long de la formation.

- Evaluation à chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer la satisfaction des stagiaires et leur perception de l'évolutions de leurs compétences en lien avec les objectifs de la formation.

- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation.