Manager Coach

Durée : 3 jours (21 heures)

 

Objectifs :

 

- Intégrer les outils du coaching à ses pratiques managériales ;

- Prendre conscience de ses talents de manager-coach.

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Pour qui ? Manager hiérarchique ou transversal en poste. 

 

Pré-requis : Néant
 

Tarifs :

 

- Inter : 1 990 € HT

- Intra : 5 990 € HT (10 stagiaires maximum/session)

- Sur mesure : Nous contacter

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PROGRAMME

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JOUR 1

Module 1 : Identifier les aptitudes du manager accompli

Module 2 : Définir le rôle du coach

 

Module 3 : Comprendre les basiques du coaching

 

Module 4 : Intégrer les techniques des fondamentaux du coaching

JOUR 2

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Module 5 : Apprendre à se connaître pour mieux manager

 

Module 6 : Adopter une bonne communication verbale

Module 7 : Définir une vision et fixer les objectifs

 

Module 8 : Gérer les décisions

 

Module 9 : Motiver et influencer

JOUR 3

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Module 10 : Bâtir des équipes

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Module 11 : Déléguer

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Module 12 : Gérer le temps et le stress

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Module 13 : Gérer les conflits

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Module 14 : Reconnaître et résoudre les problèmes

 

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MOYENS PEDAGOGIQUES

 

 

- Dispositif structuré autour du transfert de compétences.

- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation.

- Parcours d'apprentissage composé de plusieurs séquences pour permettre l'engagement et le transfert. 

- Formation favorisant l'implication et l'engagement des stagiaires pour un meilleur ancrage des apprentissages 
 

EVALUATION ET SUIVI DES COMPETENCES

- Diagnostic préalable
- Evaluations formatives tout au long de la formation.

- Evaluation à chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer la satisfaction des stagiaires et leur perception de l'évolutions de leurs compétences en lien avec les objectifs de la formation. 

- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation.