Les bases de la comptabilité générale
Durée : 3 jours (21 heures)
Objectifs :
- Comprendre le fonctionnement de la comptabilité générale
- Mettre en place les outils de comptabilité générale
- Etablir les documents comptables
Pour qui ?
Entrepreneur, Comptable, employé comptable, aide-comptable débutant ou souhaitant se réapproprier les mécanismes fondamentaux de la comptabilité pour progresser dans son métier et comprendre le sens de ses tâches au sein du service comptable.
Pré-requis : Néant
Tarifs :
- Inter : 1 990 € HT
- Intra : 5 990 € HT (10 stagiaires maximum/session)
- Sur mesure : Nous contacter
PROGRAMME
JOUR 1
Module 1 : La Comptabilité et son droit
- Le droit Comptable, les normes et les obligations qui en découlent
- Les principes comptables
- Les livres obligatoires
Module 2 : Analyse et saisie des flux
- Définition des flux
- Description des flux
- Saisie des flux
JOUR 2
Module 3 : Organisation Comptable
- Étapes
- Préparation des pièces comptables
- Journal, Grand Livre, Balance
Module 4 : Les opérations d’Achat et de Vente
- Documents commerciaux
- Facturation – contrôle et conformité
- Saisie des opérations ordinaires achat et vente
- Réductions : rabais, remises et ristournes
- Arrhes, Avances et Acomptes
JOUR 3
Module 5 : Les écritures de banque
- Modalités de règlement
- Modes de paiement
- Effets de commerce
Module 6 : Le suivi des comptes
- Pointage, justification des comptes
- Suivi et relance du compte clients
- Suivi des banques
Module 7 : Construction du Bilan et du Compte de Résultat
- Comptes annuels : notion de bilan et de résultat
- Présentation du bilan et du compte de résultat selon 2 systèmes
- Impact des stocks sur le bilan et le résultat
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Dispositif structuré autour du transfert de compétences.
- Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation.
- Parcours d'apprentissage composé de plusieurs séquences pour permettre l'engagement et le transfert.
- Formation favorisant l'implication et l'engagement des stagiaires pour un meilleur ancrage des apprentissages
EVALUATION ET SUIVI DES COMPETENCES
- Diagnostic préalable
- Evaluations formatives tout au long de la formation.
- Evaluation à chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer la satisfaction des stagiaires et leur perception de l'évolutions de leurs compétences en lien avec les objectifs de la formation.
- Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation.